กลุ่มการพยาบาล | โรงพยาบาลศรีสาคร

แผงติดตามผล KPI — ระบบบริหารคุณภาพบริการ

ปีงบประมาณ 2569 · สะสมทั้งปีงบ · ทุกหน่วยงาน

ทุกหน่วยงาน OPD ER IPD LR ANC IC NSO

ตัวชี้วัดที่ประเมิน (แยกรายแผนก)

138

รายการ

ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน

รายการ

ต่ำกว่าเกณฑ์ / ค้างส่ง

138

รายการ

ร้อยละความสำเร็จ

สะสมทั้งปีงบ

ผลงานภาพรวมรายหน่วยงาน

OPD

0/14 ผ่าน

IPD

0/16 ผ่าน

0/36 ผ่าน

ANC

0/14 ผ่าน

0/3 ผ่าน

NSO

0/41 ผ่าน

กรองตามมิติคุณภาพ

ทุกมิติ มิติที่ 1 ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กร มิติที่ 2 ผลลัพธ์ด้านประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน มิติที่ 3 ผลลัพธ์ด้านผู้ใช้บริการ มิติที่ 4 ผลลัพธ์ด้านบุคลากร มิติที่ 5 ผลลัพธ์ด้านระบบงานและกระบวนการสำคัญ มิติที่ 6 ผลลัพธ์ด้านการบริการพยาบาล (Clinical Outcomes)

รายการตัวชี้วัด — ทุกมิติ

ทุกหน่วยงาน · สะสมทั้งปีงบ

รหัส	ชื่อตัวชี้วัด	แผนก	ความคืบหน้า	ผลงาน	สถานะ
มิติที่ 1 ผลลัพธ์ด้านการนำองค์กร
1.2	ร้อยละของโครงการ/กิจกรรมดำเนินการตามกระบวนการควบคุมภายในที่มีคะแนนความเสี่ยงลดลงการดำเนินการตามกระบวนการควบคุมภายใน เป้าหมาย 80.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
1.3	3. ร้อยละของบุคลากรพยาบาลที่มีผลการประเมินจริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพผ่านเกณ์ที่กำหนดการประเมินจริยธรรมจรรยาบรรณวิชาชีพ เป้าหมาย 80.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
NSO1-01	ร้อยละของตัวชี้วัดวิสัยทัศน์ที่บรรลุเป้าหมาย เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO1-02	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่ผ่านเกณฑ์ชี้วัดการดำเนินการตามกระบวนการควบคุมภายใน เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO1-03	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่ผ่านเกณฑ์ชี้วัดการประเมินจริยธรรมจรรยาบรรณวิชาชีพ เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO1-04	ร้อยละโครงการสนับสนุนความเข้มแข็งของชุมชนสำคัญบรรลุเป้าหมาย เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
มิติที่ 2 ผลลัพธ์ด้านประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
2.2	ร้อยละของผู้คลอดที่มีภาวะฉุกเฉินได้รับการส่งต่อภายใน30นาที เป้าหมาย 80.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
2.3	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลที่มีชั่วโมงการปฏิติงานการพยาบาลเฉลี่ยมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เป้าหมาย 80.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
2.4	ร้อยละของอุบัติการณ์/ความเสี่ยงทางการพยาบาลได้รับการจัดการทันเวลาตามกำหนด เป้าหมาย 80.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
NSO2-01	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีผลิตภาพตามเกณฑ์ (Nursing Productivity) เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO2-02	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีการดำเนินการคิดต้นทุนการบริการพยาบาล เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO2-04	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีการจัดการอุบัติการณ์/ความเสี่ยงทางการพยาบาลทันเวลาตามที่กำหนด เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-03	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีจำนวนชั่วโมงการปฏิบัติงานการพยาบาลเฉลี่ยต่อคนต่อสัปดาห์ตามเกณฑ์ เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
มิติที่ 3 ผลลัพธ์ด้านผู้ใช้บริการ
3.1	ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.1	ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.1	ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.1	ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.1	ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.2	ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อองค์กรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.2	ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อองค์กรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.2	ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อองค์กรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.2	ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อองค์กรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.2	ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อองค์กรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.3	ร้อยละความไม่พึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 12.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.3	ร้อยละความไม่พึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 12.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.3	ร้อยละความไม่พึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 12.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.3	ร้อยละความไม่พึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 5.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.3	ร้อยละความไม่พึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 12.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.4	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.4	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.4	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.4	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.4	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.5	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการกลุ่มเฉพาะ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.5	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการกลุ่มเฉพาะ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.5	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการกลุ่มเฉพาะ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.5	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการกลุ่มเฉพาะ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.5	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการกลุ่มเฉพาะ เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.6	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.6	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.6	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.6	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.6	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.7	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.7	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.7	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.7	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.7	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	ANC	0%	—	ค้างส่ง
3.8	ร้อยละของการแก้ไขและ/หรือการตอบกลับข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 80.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
3.8	ร้อยละของการแก้ไขและ/หรือการตอบกลับข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 80.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
3.8	ร้อยละของการแก้ไขและ/หรือการตอบกลับข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 80.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
3.8	ร้อยละของการแก้ไขและ/หรือการตอบกลับข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 80.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
3.8	ร้อยละของการแก้ไขและ/หรือการตอบกลับข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 80.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-01	ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-02	ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อองค์กรพยาบาล เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-03	ร้อยละความไม่พึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อบริการพยาบาล เป้าหมาย 15.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-04	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-05	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับสิทธิหรือการละเมิดสิทธิผู้ใช้บริการกลุ่มเฉพาะ เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-06	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-07	จำนวนข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการเกี่ยวกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO3-08	ร้อยละของการแก้ไขและ/หรือการตอบกลับข้อร้องเรียนของผู้ใช้บริการ เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-03	อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	IC	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-03	อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
มิติที่ 4 ผลลัพธ์ด้านบุคลากร
4.1	ร้อยละความผูกพันของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
4.1	ร้อยละความผูกพันของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
4.1	ร้อยละความผูกพันของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
4.1	ร้อยละความผูกพันของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.1	ร้อยละความผูกพันของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
4.2	ร้อยละความพึงพอใจในงานและบรรยากาศองค์กรของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
4.2	ร้อยละความพึงพอใจในงานและบรรยากาศองค์กรของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
4.2	ร้อยละความพึงพอใจในงานและบรรยากาศองค์กรของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
4.2	ร้อยละความพึงพอใจในงานและบรรยากาศองค์กรของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.2	ร้อยละความพึงพอใจในงานและบรรยากาศองค์กรของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
4.3	ร้อยละการโอนย้ายและลาออกของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
4.3	ร้อยละการโอนย้ายและลาออกของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
4.3	ร้อยละการโอนย้ายและลาออกของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
4.3	ร้อยละการโอนย้ายและลาออกของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 1.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.3	ร้อยละการโอนย้ายและลาออกของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 0.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
4.4	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลมีสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่และสมรรถนะเฉพาะตามเกณฑ์ที่กำหนด เป้าหมาย 0.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
4.4	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลมีสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่และสมรรถนะเฉพาะตามเกณฑ์ที่กำหนด เป้าหมาย 0.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
4.4	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลมีสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่และสมรรถนะเฉพาะตามเกณฑ์ที่กำหนด เป้าหมาย 0.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
4.4	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลมีสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่และสมรรถนะเฉพาะตามเกณฑ์ที่กำหนด เป้าหมาย 100.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.4	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลมีสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่และสมรรถนะเฉพาะตามเกณฑ์ที่กำหนด เป้าหมาย 0.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
4.5	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
4.5	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
4.5	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
4.5	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.5	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
4.6	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะ การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	OPD	0%	—	ค้างส่ง
4.6	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะ การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	ER	0%	—	ค้างส่ง
4.6	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะ การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	IPD	0%	—	ค้างส่ง
4.6	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะ การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 80.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.6	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะ การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 0.0 %	ANC	0%	—	ค้างส่ง
4.7	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 100.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.8	ร้อยละของบุคลาภรพยาบาลที่ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและตามความเสี่ยงจากการทำงาน เป้าหมาย 100.0 ครั้ง	LR	0%	—	ค้างส่ง
4.9	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลที่เจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุจากการปฏิบัติงานได้รับการดูแลตามแนวทางการดูแลรักษา เป้าหมาย 100.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-01	ร้อยละความผูกพันของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-02	ร้อยละความพึงพอใจในและบรรยากาศองค์กรของบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-03	ร้อยละการสูญเสียบุคลากรพยาบาล เป้าหมาย 1.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-04	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลมีสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่และสมรรถนะเฉพาะตามเกณฑ์ที่กำหนด เป้าหมาย 100.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-05	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-06	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี เป้าหมาย 100.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-07	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลที่ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและตามความเสี่ยงจากการทำงาน เป้าหมาย 100.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-08	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลที่เจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุจากการปฏิบัติงานได้รับการดูแลตามแนวทางการดูแลรักษา เป้าหมาย 100.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO4-09	จำนวนบุคลากรพยาบาลที่ถูกทำร้ายร่างกายและ/หรือจิตใจในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
มิติที่ 5 ผลลัพธ์ด้านระบบงานและกระบวนการสำคัญ
5.1	ร้อยละของบุคลากรพยาบาลที่ปฏิบัติตามแนวทางปฏิติการพยาบาล เป้าหมาย 100.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
5.2	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีการบันทึกทางการพยาบาลตามเกณฑ์มาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล เป้าหมาย 100.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
5.3	ร้อยละของอุบัติการณ์ภัยพิบัติหรือภาวะฉุกเฉินได้รับการจัดการตามกระบวนการที่กำหนด เป้าหมาย 100.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
5.4	ร้อยละของฐานข้อมูลจำเป็นตามมาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาลที่นำมาใช้ประโยชน์ทางการพยาบาล เป้าหมาย 100.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
5.5	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีการพัฒนาองค์ความรู้และ/หรือนวัตกรรมทางการพยาบาลด้วยการจัดการความรู้และนำไปใช้ตามเกณฑ์ เป้าหมาย 80.0 %	LR	0%	—	ค้างส่ง
5.6	จำนวนอุบัติการณ์ความไม่พร้อมต่อการช่วยชีวิตฉุกเฉิน เป้าหมาย 0.0 ครั้ง	LR	0%	—	ค้างส่ง
5.7	จำนวนอุบัติการณ์ไม่พึงประสงค์จากการบริหารจัดการยาเสพติดให้โทษประเภท 2 เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
NSO5-01	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีการบันทึกทางการพยาบาลตามเกณฑ์มาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล เป้าหมาย 100.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO5-02	ร้อยละของอุบัติการณ์ภัยพิบัติหรือภาวะฉุกเฉินได้รับการจัดการตามกระบวนการที่กำหนด เป้าหมาย 100.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO5-03	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีฐานข้อมูลจำเป็นตามมาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO5-04	ร้อยละของหน่วยงานบริการพยาบาลที่มีการพัฒนาองค์ความรู้และ/หรือนวัตกรรมทางการพยาบาลด้วยการจัดการความรู้และนำไปใช้ตามเกณฑ์ เป้าหมาย 80.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO5-05	จำนวนอุบัติการณ์ความไม่พร้อมต่อการช่วยชีวิตฉุกเฉิน เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
มิติที่ 6 ผลลัพธ์ด้านการบริการพยาบาล (Clinical Outcomes)
6.1	ร้อยละของมารดาคลอดและทารกแรกเกิดที่อยู่ในภาวะคุกคามชีวิตได้รับการแก้ไขทันทีภาย 4 นาที เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
6.11	อัตราการติดเชื้อสะดือ/ตาทารก เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
6.12	ร้อยละของมารดาคลอดที่มีความรู้และทักษะการจัดการสุขภาพตนเองหลังคลอด เป้าหมาย 100.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
6.2	อัตราการเกิดอาการเปลี่ยนแปลงของมารดาคลอดและทารกแรกเกิดโดยไม่คาดการณ์ เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
6.3	อัตราการเกิดภาวะแทรกซ้อนที่ป้องกันได้ของมารดาคลอดและทารกแรกเกิด เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
6.4	จำนวนอุบัติการณ์ระบุเพศทารกผิด/ส่งทารกให้แม่ผิดคน เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
6.9	อัตราการติดเชื้อแผลฝีเย็บ เป้าหมาย 0.0	LR	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-01	อัตราการเกิดอาการเปลี่ยนแปลงของผู้ป่วยโดยไม่ได้คาดการณ์ เป้าหมาย 0.0 อัตรา	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-02	อัตราการกลับเข้ารักษาซ้ำในโรงพยาบาลภายใน 28 วันโดยไม่ได้วางแผน เป้าหมาย 0.0 อัตรา	IPD	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-02	อัตราการกลับเข้ารักษาซ้ำในโรงพยาบาลภายใน 28 วันโดยไม่ได้วางแผน เป้าหมาย 0.0 อัตรา	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-03	อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	IC	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-03	อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-04	อัตราการติดเชื้อตำแหน่งสำคัญในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	IC	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-04	อัตราการติดเชื้อตำแหน่งสำคัญในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-05	ร้อยละของความคลาดเคลื่อนจากการบริหารยา/สารน้ำมีความรุนแรงระดับ E-I เป้าหมาย 0.0 %	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-06	ร้อยละของความคลาดเคลื่อนจากการให้เลือดมีดวามรุนแรงระดับ E-I เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-07	ร้อยละของการระบุตัวผู้ป่วยผิดคน เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-08	ร้อยละของการพลัตตกหกล้มมีความรุนแรงระดับ E-I เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-09	อัตราการเกิดแผลกดทับในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0 อัตรา	IPD	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-09	อัตราการเกิดแผลกดทับในโรงพยาบาล เป้าหมาย 0.0 อัตรา	NSO	0%	—	ค้างส่ง
NSO6-10	อัตราการเกิดการบาดเจ็บจากการจัดท่า ผูกยึด หรือการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือ เป้าหมาย 0.0	NSO	0%	—	ค้างส่ง

รวม 138 รายการ · ผ่านเกณฑ์ 0 รายการ KPI DASHBOARD · 30/05/2569